厚生年金保険料の負担割合　「106万円の壁」の対応

「年収の壁」への対応として、健康保険と同様に厚生年金の保険料負担を折半から労働者に有利な保険料率に変更可能となると聞いています。これまでも、健康保険組合によっては、事業主の方が負担が多いところもあるようですが、厚生年金で何が変わるのでしょうか。また、中小企業も、保険料の負担割合の増加を強いられるのでしょうか。（静岡・Ｋ園）