賞与をもらうやいなや会社をやめるパートや正社員にも支給することは抵抗があります。そこで、半年分の賞与では額が大きいので、支給額を減らすために年４回の賞与とすることも考えています。この扱いは問題がありますか。社会保険料も安くなり手取りが増えると聞いたことがあります。（東京・Ｆ工業）
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木曜日, 11月 21, 2024
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